Politique d'égalité, de diversité et d'inclusion
En tant que distributeur à valeur ajoutée, nous avons une grande responsabilité, non seulement envers nos fournisseurs et nos clients, mais aussi et surtout envers nos employés. Nous pensons que la responsabilité, la confiance et l'obligation de rendre des comptes vont de pair pour assurer le succès de notre organisation. Nous nous efforçons d'assurer que nos actions ne causent aucun tort aux personnes, à l'environnement et aux communautés dans lesquelles nous travaillons. Chez Infinigate, nous avons reconnu l'importance de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Nous nous efforçons donc d'inclure ces facteurs dans chaque partie de notre activité afin d'assurer une plus grande participation et de promouvoir non seulement notre succès en tant qu'entreprise mais aussi le succès de nos équipes et de nos employés individuels. Nous espérons créer un environnement de travail inclusif où tous les employés, malgré leur origine, leur race, leur sexe ou toute autre différence, sont respectés et valorisés. Cette charte détaille notre engagement à mettre en œuvre les aspects d'égalité, de diversité et d'inclusion dans la structure globale de notre entreprise afin de promouvoir plus de diversité et d'inclusion dans notre organisation.